6月28日週三，英國央行行長Andrew Bailey在參加一場由歐洲央行舉辦的研討會上表示，上周英國央行的加息行動是對英國具有韌性的經濟以及出人意料的持續通脹的回應。

Bailey表示“在我們看來，長期的數據，尤其是勞動力市場數據和我們掌握的通脹數據顯示出英國正在出現明顯的持續跡象。這些跡象讓我們相信，我們必須採取非常強有力的舉措。”並認為一次性加息50個基點的效果會比連續兩次加息25個基點的效果更好。因為英國擁有強勁的勞動力市場，許多公司在招聘困難的情況下囤積勞動力。

在提到當前英國央行的縮表行動時，Bailey認為縮表行動進行得“非常順利”，需要思考怎樣才是資產負債表的自然水準。使資產負債表達到均衡水準，英國央行也可能繼續出售部分資產。他讚賞英國政府試圖利用財政政策來解決結構性問題，包括英國潛在增長率較低的問題。不認為英國脫歐是勞動力市場緊張的原因之一。

他的此番表態與相關的研究結果相衝突，不少研究表明，英國在脫歐後限制歐盟勞工移民英國，是促使英國勞動力市場緊張的一個重要因素。移民減少、新冠疫情之後的招聘激增等都被學術界視作導致英國勞動力市場收緊、工資上漲並引發人們對“工資-價格螺旋式上升”擔憂的主要因素。

歐洲改革中心和英國今年早些時候發佈的《變革中的歐洲》報告發現，到2022年9月，英國脫歐已導致就業市場短缺33萬名工人。官方數據顯示，近年來歐盟移民數量急劇放緩，進入英國的藍領工人越來越少。

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